1

Bước 1:

– Đăng ký và tư vấn định hướng tại trụ sở chính của cty

– Đào tạo cơ bản

2

Bước 2: Tuyển chọn lao động

– Tuyển, phỏng vấn trực tiếp

– Tuyển, phỏng vấn qua Skype

– Tuyển qua form

3

Bước 3: Tăng cường đào tạo

– Thời gian đào tạo: Lao động thị trường Đài Loan: Đào tạo 3 – 4 tháng, công nhân 2 – 3 tháng

– Lao động thị trường Nhật: 4 -6 tháng

– Hoàn tất hồ sơ cá nhân: hộ chiếu, lý lịch tư pháp, khám sức khỏe, tiêm phòng

4

Bước 4: Làm thủ tục xuất cảnh

– Ký hợp đồng lao động và các giấy tờ khác

– Xin Visa

– Đưa lao động ra sân bay và làm thủ tục xuất cảnh

5

Bước 5: Làm việc tại nước ngoài

– Hỗ trợ phiên dịch, tư vấn hoặc giải quyết các vấn đề liên quan phát sinh trong thời gian thực hiện hợp đồng

6

Bước 6: Thanh lý hợp đồng

– Thời hạn thanh lý hợp đồng: 30 ngày kể từ ngày lao động về nước (bất kể về nước trước thời hạn hay mãn hạn)

– Giấy tờ cần mang theo: CMND, hộ chiếu và các giấy tờ tùy thân khác